Sur Pourquoi Entreprendre, je vous propose régulièrement des actualités concernant des concours ou challenge entrepreneuriaux qui vous permettent de développer des compétences, votre réseau, votre expérience, et surtout de pouvoir gagner des prix qui vont booster votre projet.
Aujourd’hui mon article est destiné aux femmes entrepreneures, car ce concours pas comme les autres n’est réservé qu’à mesdemoiselles et mesdames : Le prix entrepreure 2013 par European Professional’s Women Network (PWN).
Qu’est ce que le Prix Entrepreneure Responsable 2013 par EuropeanPWN ?
EuropeanPWN est un réseau de femmes Entrepreneures et cardres supérieurs. Le PER (Prix Entrepreneure Responsable) souhaite aider les femmes entrepreneures dans le développement de leur entreprise. L’entreprise doit avoir moins de 5 ans et évoluer dans une démarche RSE ou responsable. En effet on constate qu’à partir de 3 ans les entrepreneures sont isolées et c’est une période clef pour prendre des bonnes décisions en terme de développement :
– faut-il embaucher ?
– faut-il une lever de fond ?
– faut-il revoir ses contrats juridiquement ?
– faut-il adapter son offre ?
– faut-il revoir le marketing produit ? ….
EuropeanPWN propose pour la lauréate de gagner un an de coaching et de conseils par une équipe de bénévoles du réseau, expertes dans les domaines choisis. Par exemple, la lauréate de l’an passé, a bénéficié d’un accompagnement dans le montage de son dossier pour une levée de fond avec des expertes du réseau sur les aspects juridique et fiscale, résultat elle a levé 200 000€ sans les tracas administratifs et avec plus d’assurance. Elle doit solliciter des expertes sur d’autres sujets.
Comment y participer ?
2013 sera la 3ème édition de ce prix.
Les 4 principaux critères de sélection
• La solidité du business modèle et sa dimension novatrice
• La démarche et l’impact sociétal, social et/ou environnemental du projet ou de l’entreprise, que ce soit dans son objet (santé, environnement, commerce équitable, éducation, lutte contre la pauvreté ou contre les discriminations), ou dans sa stratégie (management de la diversité, dialogue social, gestion du cycle de vie du produit, économies d’énergie…) ;
• La viabilité financière du projet ;
• Le besoin en accompagnement et en réseau de la candidate, afin de répondre aux défis de son entreprise.
Le Processus de sélection
• Novembre 2012 : sélection de 6 à 8 semi-finalistes par un comité de membres d’EuropeanPWN-France
• Janvier 2013 : vote en ligne par l’ensemble des membres d’EuropeanPWN-France
• Fin février : grand oral des 3 finalistes devant le jury présidé par Margaret Milan
Le Jury
• Marie-Christine MAHÉAS, co-présidente d’European-PWN-Paris
• Frédérique CLAVEL, présidente de Paris Pionnière
• Anne-Catherine HUSSON-TRAORÉ, DG de Novethic
• Viviane de BEAUFORT, directrice du cursus Entreprendre au Féminin à l’Essec
• Agnès FOURCADE, présidente de Femmes Business Angels
• Eve MAGNANT, VP Directrice de la RSE de Publicis Groupe
Un conseil pour optimiser ses chances :
Un bon dossier, une candidate motivée avec un projet viable plein d’ambitions et de perspectives de développement avec une approche responsable.