Pourquoi un jardin d’entreprise est un bon investissement

L’hiver est toujours présent. Mais Thomas Mourrat, le créateur du Champ des Possibles et lauréat du concours SFR Jeunes Talents Entrepreneurs 2012 ne “chôme” pas pour autant ! Il n’est pas possible d’installer de jardins d’entreprise dans cette période froide et neigeuse. En revanche, c’est le parfait moment pour préparer les projets à venir.

Aujourd’hui nous allons traiter un cas d’entreprise pour vous montrer le retour sur investissement d’un projet du Champ des Possibles sur plusieurs angles.

L’entreprise RnD dans le domaine de la communication numérique en banlieue parisienne a 20 employés. Elle possède un morceau de terrain en friche qui mériterait à être mieux aménagé. C’est alors qu’elle fait appel à Thomas pour y créer un jardin d’entreprise pour ses salariés. Voici ce que cette entreprise peut gagner à transformer cette parcelle de manière utile et ludique.

Un retour sur investissement humain

Les salariés de l’entreprise RnD pourront profiter non seulement de paniers de légumes bios, mais aussi d’ateliers de team-building et d’un espace vert entretenu. Et pour les plus enthousiastes, contribuer au jardin pour améliorer sa santé et son bien-être (comme les japonais).
Concrètement, les collaborateurs motivés peuvent mettre la main à la pate pendant leurs temps de pause. Arroser, désherber, biner… Autant d’activités qui permettent de délasser le corps tout en laissant vagabonder l’esprit, ce qui est propice à une meilleure concentration quand on reprend le travail…..

Un retour sur investissement financier

Les collaborateurs participant au programme de panier bio produit in-situ sur le foncier non-actif de l’entreprise, profitent de tous les bienfaits d’une alimentation bio à moindre frais. En effet, le modèle du Champ des Possibles prévoit qu’un abonné ne paie que 5€ son panier bio. La part restante étant pris en charge par l’entreprise et le CE. Ce qui permet aux collaborateurs de RnD d’augmenter leur pouvoir d’achat, un peu comme le principe des tickets restaurant existant dans la plupart des sociétés aujourd’hui.
Le capital santé qu’apporte une alimentation saine et équilibrée a un impact directe sur le taux d’absentéisme. Ainsi, en favorisant la bonne santé de ses collaborateurs, RnD peut diminuer ses couts liés au remplacement des collaborateurs malades. De même, cette valeur ajoutée est un bon moyen de fidéliser ses salariés voir d’en recruter.

Un retour sur investissement environnemental

L’activité agricole, en créant une biomasse importante, aide à réduire le dioxyde de carbone responsable du réchauffement de notre planète. La présence d’espaces verts dans l’espace urbain ou peri-urbain permet d’abaisser significativement la température de nos villes pendant les periodes de fortes chaleurs. RnD contribue ainsi à son niveau à cet abaissement de la température dans sa ville età la réduction des gaz à effet de serre (très humblement bien entendu, mais au moins cette entreprise devient exemplaire et pourra stimuler son environnement d’entreprises proches à en faire autant).
Les fermes du Champ des Possibles réduisent les distances, le temps et la manipulation de la nourriture entre producteurs et consommateurs. Elles permettent de faire pousser des variétés traditionnelles hautement nourrissantes, au lieu de celles qui voyagent bien ou s’entreposent facilement. Les salariés de RnD auront de meilleurs légumes qu’ils se procuraient auparavant dans leur grande surface.

Un retour sur investissement en image et notoriété

A travers ses actions, Le Champ des Possibles permet à RnD d’être exemplaire en matière de RSE. Cette dernière s’est créée une stature d’entreprise pionnière en créant son potager d’entreprise.

Cette initiative à la convergence des problématiques de nourriture, de santé, de qualité de vie et de ressources humaines améliorera sa cohésion interne ainsi que son image à l’extérieur.

Et la cerise sur le gateau, RnD possède maintenant un blog et des vidéos professionnelles mettant en avant ses actions.